職業人生におけるジェンダーの不平等: 投資家にできることは
- 2019年7月1日 (3 分で読めます)
この数十年というもの、世界中の政府・企業・社会が男女の不平等を減らそうと呼びかけ努力を重ねてきました。その結果、多くの大企業や組織の有力なポストにたくさんの女性が就くようになってきています。それでも、職場におけるジェンダーの格差は、労働参加率・賃金ともにまだまだ大きなままです。
投資家が注目するダイバーシティについての確認内容は、取締役会における女性比率が中心になっています。しかしこの研究報告書では、女性のワーキングライフ（職業人生）を通して、ジェンダーによる不平等がどのように変化していくのかを調べました。
ジェンダーによる不平等は、母親の胎内にいるときに始まり、キャリアの終盤までずっと続いていると当社は考えています。今回、ドイツ・日本・中国・インドという重要な資本市場を調査対象とし、不平等を引き起こしている原因を見つけ、地元企業の施策を評価し、投資家によるエンゲージメントに採用すべき項目を選定しました。
このリサーチとエンゲージメントプログラムは、国連の持続可能な開発目標（SDG）5番「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」の達成に貢献することを目標としています。
【ご留意事項】
当資料は、金融商品取引法で定義されている適格機関投資家を対象としております。
ご留意事項
本ページは情報提供のみを目的としており、特定の有価証券やアクサ・インベストメント・マネージャーズまたはその関連会社による投資、商品またはサービスを購入または売却するオファーを構成するものではなく、またこれらは勧誘、投資、法的または税務アドバイスとして考慮すべきではありません。本資料で説明された戦略は、管轄区域または特定のタイプの投資家によってはご利用できない可能性があります。本資料で提示された意見、推計および予測は掲載時の主観的なものであり、予告なしに変更される可能性があります。予測が現実になるという保証はありません。本資料に記載されている情報に依拠するか否かについては、読者の独自の判断に委ねられています。本資料には投資判断に必要な十分な情報は含まれていません。
投資リスクおよび費用について
当社が提供する戦略は、主に有価証券への投資を行いますが、当該有価証券の価格の下落により、投資元本を割り込むおそれがあります。また、外貨建資産に投資する場合には、為替の変動によっては投資元本を割り込むおそれがあります。したがって、お客様の投資元本は保証されているものではなく、運用の結果生じた利益および損失はすべてお客様に帰属します。
また、当社の投資運用業務に係る報酬額およびその他費用は、お客様の運用資産の額や運用戦略（方針）等によって異なりますので、その合計額を表示することはできません。また、運用資産において行う有価証券等の取引に伴う売買手数料等はお客様の負担となります。
アクサ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
金融商品取引業者 登録番号: 関東財務局長（金商） 第16号
加入協会: 一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人投資信託協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会、日本証券業協会
お問い合わせ先：TOKYOMARKETING@axa-im.com